Kvinderne Internationale Kampdag: Ligestilling skabes gennem ledelse

I alle sociale konstellationer er der et hierarki. Der foregår altid en intern positionering i gruppen via subtile status- og...

Ressourcecoaching er en metode, der sigter målrettet mod at identificere og aktivere de ressourcer, vi som individer allerede besidder.

Er du også ferie-flad og sensommer-depri? Så er du ikke den eneste... Efter en lang, skøn og velfortjent sommerferie kan overgangen...

BOGUDGIVELSE: For et par måneder siden fortalte vi om nyudgivelsen af coachingbogen: "Emotional Intelligence for Executive Leaders" af...

Bogen "Emotional Intelligence for Executive Leaders" af Susanne Siig Petersen har fået en rigtig flot modtagelse.

Der er stigende fokus på menneskelige værdier og interpersonelle kompetencer indenfor ledelse, og her har en af mine kæpheste - den...

En fire dages arbejdsuge er et tema, som i øjeblikket diskuteres både i HR-kredse, på ledergangene og blandt politikere. For hvad er...

Forsvaret spænder ben for sig selv med en uhensigtsmæssig organisationskultur og en forældet kommandokommunikation.

Ambitionerne er skyhøje på Manhattan, og derfor har man i årtier benyttet Executive Coaching netop her. Dette indlæg er skrevet på 42....

Forandringsledelse er (næsten) ligesom at poppe popcorn. Læs hvorfor i dette indlæg.

I årtier har vi talt om digitalisering og disruption. Men udviklingen er trods vi intenst om AI – Artificial Intelligence – og det har...

Dette indlæg skrevet af Susanne Siig Petersen handler om kunstig intelligens (AI) i bestyrelser

Kvinder og ledelse er en evig kilde til diskussion og debat – og altid med sikkerhed et sprængfarligt emne...jeg hopper lige i fælden Af...

At se livet oppefra er en beslutning. Det er et bevidst valg om at fjerne sig fra modstand.

Et coachingforløb er en personlig rejse, hvor latente følelser ofte kommer op til overfladen. Det skal en dygtig coach kunne håndtere.

En ny undersøgelse viser de typiske karaktertræk hos ledere...og de er ikke alle lige flatterende.