Spectra Strategies benyttes som ledelsesekspert i Børsen

Det er en travl tid hos Spectra Strategies, som ikke kun er en konsulentvirksomhed, men også en ressource-platform for vidensdeling. Vi deler gerne ud af vores viden inden for ledelse, strategisk kommunikation, HR og executive coaching - derfor er vi bl.a. at finde i Børsen, hvor Susanne Siig Petersen som ledelsesekspert giver sit perspektiv på ledelsen af Novo Nordisk

Interview i Børsen: Potentielt værdiskred i Novo Nordisk

Det handler om employer branding, kerneværdier, corporate culture og rekrutteringspotentiale i Novo Nordisk både før, under og efter det opsigtsvækkende ledelsesskiftet mellem Lars Fruergaard Jørgensen og Mike Doustdar.

Novo-aktien har været drastisk faldende, og helt usædvanligt har de med Mike Doustdar i spidsen valgt at annullere adskillige ansættelseskontrakter med helt nyansatte kandidater.

Hvad det har af konsekvenser kan du læse her

Var det en brutal cost cut sparemanøvre for at eliminere yderligere lønomkostninger?

Eller er det også et opgør med Novo's velkendte og respekterede værdigrundlag, vi nu ser?

Ikke rettidig omhu fyre nyansatte

Uanset hvad de økonomiske bevægegrundene fra den nye ledelse har været, så er det under alle omstændigheder ikke en optimal måde at behandle jobkandidater og nyansatte på. Det er skadeligt i forhold til både fremtidig rekruttering, employer branding, corporate culture, HR og employeé value proporsition - og det er da slet ikke rettidig omhu, når man ikke engang når at stoppe rekrutteringsprocesserne i opløbet.

Har du abonnement på Børsen, kan du læse artiklen lige her

Vi har i Spectra Strategies tidligere skrevet om det spændende direktørskifte i Novo Nordisk - blandt andet i forbindelse med temaet succession planning

Spectra Strategies bliver også brugt som ledelsesekspert i medicinalindustriens erhvervsmagasin MedWatch

Læs mere om ledelsesrådgiver Susanne Siig Petersen og hendes faglige baggrund.

---