KORT FORTALT : Hvad er sammenhængen mellem AI og forandringsledelse?  AI og forandringsledelse hænger tæt sammen, fordi kunstig intelligens kun skaber forretningsmæssig værdi, når teknologien implementeres som en del af en strategisk og kulturel transformation. Det kræver tydelig retning, klar kommunikation, psykologisk tryghed og en stærk læringskultur, hvor medarbejdere forstår, hvorfor AI anvendes, og hvordan det styrker deres faglighed. Af Susanne Siig Petersen AI og fora

Bogen "Emotional Intelligence for Executive Leaders" af Susanne Siig Petersen har fået en rigtig flot modtagelse.