KORT FORTALT : Hvad er sammenhængen mellem AI og forandringsledelse?  AI og forandringsledelse hænger tæt sammen, fordi kunstig intelligens kun skaber forretningsmæssig værdi, når teknologien implementeres som en del af en strategisk og kulturel transformation. Det kræver tydelig retning, klar kommunikation, psykologisk tryghed og en stærk læringskultur, hvor medarbejdere forstår, hvorfor AI anvendes, og hvordan det styrker deres faglighed. Af Susanne Siig Petersen AI og fora

Hvad er excutive coaching? Og hvorfor er det en strategisk investering i ledelse? Få forklaringen her

I alle sociale konstellationer er der et hierarki. Der foregår altid en intern positionering i gruppen via subtile status- og...